ロサンゼルスの発展の鍵は、どこまでもキヨコ・クワノとカズコ・エリック の団結にあったといえる。組織の力というのは、人と人との組み合わせによって決まるといってよい。むしろ、タ イプも個性も考え方も違う幹部が力を合わせることによって、多種多様な人材を育み、いかなる問題にも対処できる、幅の広い人間組織ができあがるの である。
つまり、人の和こそが組織の強さに他ならない。
》中略《
伸一は、厳しい口調で言った。
「学会の組織は、あくまでも日蓮大聖人の御聖訓のままに進みゆくための、信心の組織です。自分が中心者に ならなければいやだというのは、信心ではありません。それでは名聞名利です。わがままです。仏意仏勅の団体である学会の団結を乱すことにな る。これまで、どんな戦いをし、実績をあげようが、自分の感情によって自身の信心が破れた姿です。
また、役職につかないというのも、同じく、わがままです。謙虚さの仮面をかぶった怠慢であり、利己主義で す。広宣流布のためにはなんでもやろう、みんなのために奉仕しようというのが仏道修行です。もちろん、それぞれ仕事の問題など、いろいろな 事情があるでしょうから、それは考慮し、相談にも乗ります。しかし、その根本精神を失ったならば、もはや信心の団体ではない。
大聖人は、『心の師とはなるとも 心を師とせざれ』（御書1025ページ）と仰せになっている。
アメリカは自由の国です。でも、自由だからといって、信心までもわがままになり、自分の心を律する原点を見失ってしまえば、最後は自分自身の心が乱れ る。それは不幸を意味する。自分の心を中心に考えるのではなく、どこまでも法を根本にし、広宣流布のために戦おう、生きようと、自分の一念を定めていくと ころに、自身の人間革命があるんです」